GROWTH MINDSET

Développez votre Growth Mindset et maîtrisez les 4C pour exceller dans un monde en rapide mutation

Objectif de la formation

Cette formation vise à transformer la manière dont vos collaborateurs abordent leur travail et les défis au quotidien. En développant un Growth Mindset – une mentalité de croissance axée sur l’apprentissage et l’évolution – et en maîtrisant les compétences clés des 4C (Créativité, Communication, Collaboration et Critical Thinking), ils deviendront des acteurs proactifs et résilients, capables de s’adapter rapidement et d’innover pour relever les défis de demain.

Pour qui ?

Cette session est idéale pour toute personne souhaitant développer ses compétences comportementales (soft skills), essentielles pour réussir dans un monde en constante évolution, où l'agilité mentale et la capacité à collaborer sont devenues indispensables.

Programme de la journée

INTRODUCTION
L’importance du Growth Mindset dans un environnement en mutation
Comprendre ce qu'est le Growth Mindset et pourquoi il est essentiel dans un contexte de changements technologiques et organisationnels rapides.

Études de cas : Comment le Growth Mindset a transformé des entreprises de pointe.

Discussion interactive : Évaluer ses propres croyances limitantes et définir ses objectifs de développement personnel.
MODULE 1
Adopter un Growth Mindset pour développer son potentiel
Exploration des comportements et attitudes qui freinent ou facilitent le développement personnel.

Atelier pratique : Techniques pour passer d'une mentalité fixe à une mentalité de croissance.

Exercices d’autoréflexion : Identification des forces personnelles et des domaines d’amélioration.
MODULE 2
Développer sa créativité au quotidien
Techniques pour stimuler la pensée créative et générer des idées novatrices.

Méthodes de résolution de problèmes : De l’inspiration à l’innovation, comment transformer les idées en actions concrètes.

Atelier en groupe : Brainstorming créatif pour résoudre un défi commun de l’entreprise.
MODULE 3
Renforcer sa communication pour inspirer et motiver
Communication claire et impactante : Techniques pour transmettre ses idées avec confiance et clarté.

Écoute active et empathie : Comprendre l'autre pour communiquer de manière authentique.

Atelier pratique : Mises en situation de communication en équipe pour améliorer l’impact et l’engagement.
MODULE 4
Maîtriser l’art de la collaboration efficace
Les bases de la collaboration productive : Établir des relations de travail positives et constructives.

Techniques pour naviguer dans des dynamiques d’équipe et résoudre les conflits.

Activité en sous-groupes : Simulation de projets collaboratifs pour renforcer la cohésion et la coopération.
MODULE 5
Développer sa pensée critique pour une prise de décision éclairée
Identifier les biais cognitifs et apprendre à questionner ses propres perceptions.

Techniques d’analyse pour évaluer objectivement les situations et prendre des décisions informées.

Atelier de réflexion : Analyse critique de scénarios réels et construction d’arguments solides.
CONCLUSION
Conclusion, plan d’action et cadeau
Synthèse des apprentissages et plan d’action personnalisé pour mettre en œuvre les 4C et le Growth Mindset au quotidien.

Guide pratique : Accès à des ressources et outils pour approfondir les compétences développées.

Cadeau spécial : Kit de travail collaboratif (templates de brainstorming, techniques de feedback, etc.).
POUR FINIR
Évaluation et feedback
Questionnaire interactif pour évaluer les progrès réalisés et identifier les axes de développement futurs.

Session de feedback collectif : Partage d’expériences et de meilleures pratiques pour enrichir la mise en œuvre des compétences en entreprise.

Méthodologie

Une approche immersive et interactive

Cette formation utilise une approche immersive et interactive, alternant entre ateliers pratiques, mises en situation et discussions en groupe. Les participants bénéficient d'une pédagogie active qui favorise l'engagement et l'intégration rapide des compétences dans leur quotidien. Chaque module est conçu pour susciter l’autoréflexion et encourager la mise en pratique des compétences, avec des exemples concrets et des exercices personnalisés.

Suivi post-formation

Sessions de renforcement en ligne (en option) : 4 sessions d’update pour consolider les compétences acquises, ajustées aux défis rencontrés dans la mise en pratique.

Accès à une communauté de pairs : Un groupe de discussion exclusif pour partager des retours d’expérience, échanger des conseils, et maintenir la dynamique de croissance.

Coaching individuel (sur demande) : Suivi personnalisé pour maximiser les bénéfices de la formation et accompagner la montée en compétences continue.

A vous de jouer !

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